Jean François Ruiz de WebDeux.info a réuni 200 acteurs de l’internet français pour débattre autours de différentes tables rondes, sur la musique, la télévision, la mobilité, et bien entendu l’emploi.
Comme promis, voici les différents documents qui ont été utilisés en support à notre discussion:
Le Lipdub de l’agence Pietri, ça balance pas mal!
L’equipe du prix Sakharov a opté pour les cures:
OFFICE LIP DUB SUPPORT SAKHAROV PRIZE from Support Sakharov Prize on Vimeo.
On prend les mêmes et on recommence. Nous avons décidé de faire évoluer Stage-Job.net vers une nouvelle version, en .fr cette fois çi qui reprend la motorisation de Moovement.fr, le moteur de recherche d’offres d’emploi. D’une bonne centaine, nous passons à plus de 1500 offres de stages accessibles à partir d’une interface toujours aussi simple.
La publications d’offres est bien entendu gratuite, et peut se faire directement à partir de ce formulaire
Moovement est en Europe un des précurseurs du recrutement 2.0. Avec ses « jobblogs » de recrutement, notre entreprise est à l’initiative du recrutement communautaire (Media-Job.net, HighTech-Job.net, Stage-Job.net, Startup-job.net et de la recherche d’emploi avec Moovement.fr.
Nous avons développé une très forte notoriété sur le marché. Le développement de nos projets (moteur de recherche, web service,…) nous amènent à proposer deux stages de 6 mois ou en contrat de professionalisation/qualification :
Merci de contacter:
Voici les résultats de notre étude auprès de 292 internautes sur leur usage des réseaux sociaux du 2 au 14 octobre 2007
Si 1,3% des répondants n’utilisent pas de réseau social en ligne, 71% d’entre vous utilisent Linked In, Viadeo, ou et Facebook.
78% utilisent les réseaux sociaux pour développer leur visibilité en ligne
39% pour identifier de nouveaux partenaires
22% pour prospecter de nouveaux clients
53% pour rechercher une opportunité d’emploi ou de stage
46% préfèrent Linked In pour développer leur visibilité, 49,5% pour identifier de nouveaux partenaires
41% préfèrent Viadeo pour identifier de nouveaux clients, 48,5% pour rechercher un emploi ou un stage
Enfin pour 42% des internautes, Facebook est leur réseau social favori
Conclusions:
Utiliser un réseau social est aujourd’hui un réflexe
Les principaux usages sont le recrutement (comme candidat ou recruteur) et le business développement (prospection et partenariat)
Linked In et Viadeo sont les références sur le marché français
Facebook est un tsunami (croissance rapide, addictif). Son usage actuel est plutôt tourné vers les amis, mais les professionnels commencent à appréhender l’outils, pour organiser des évênements, communiquer, ou recruter.
Vous pouvez télécharger les résultats détaillés de cette étude ici
De nombreuses entreprises, fédérations professionnelles, cabinets de recrutement, sites emploi, ou journaux publient gratuitement leurs offres sur Moovement.fr le moteur de recherche d’offres d’emploi
Vous aussi, vous pouvez référencer très simplement vos offres d’emploi sur Moovement.fr.
comment faire? c’est super simple, contactez nous: . Nous vous enverrons notre dossier de référencement pour optimiser la remontée de vos offres.
A bientot
Cela devait arriver, depuis le temps oà’ l’on en avait parlé. Nous proposons sur notre dernier Job Blog “Un Jobaboulogne.com” la carte des postes à pourvoir, et ce grà¢ce à Google Maps.
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi.
Je pense que sa déclinaison parisienne devrait voir le jour d’ici peu ;-).
C’était hier au Microsoft Technology Center, organisé par Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi / openBC.
Eric Tenin de Courrier Cadres a échangé avec Hervé Bommelaer, auteur de Trouver le bon job grà¢ce au réseau sur les réseaux sociaux.
La seconde partie a donné lieu à un échange en ateliers sur les usages des réseaux en entreprise, et sur la question des Blogs RH.
Un récapitulatif de ces ateliers sera disponible la semaine prochaine sur le blog de Moovement.
MAJ: les photos de Benoit Dausse, Bertrand Duperrin
Notre 1er séminaire RH 2.0 vient de se conclure, que l’équipe de Moovement vous invite à un atelier pour améliorer votre blog le mardi 4 juillet.
Ca se passe oà’? au 5 rue Daunou, 75002 Paris. Vous sonnez chez Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi, et c’est au 4e étage.
Bertrand Duperrin sera aux manettes, accompagné de Magic Jacques Froissant, j’espère passer une tà-ate entre quelques dossiers.
A quelle heure? De 18h00 à 21h00…afin de libérer les fan de foot pour la demi-finale. Nous pourrons suivre ce bon moment au Sharewood, à quelques mètres.
Si vous souhaitez venir, envoyer moi un mail ()
Attention, le nombre de places est limité!! Vous pouvez toujours vous inscrire au Blog Emploi Challenge et peut à-atre gagner l’un de nos nombreuses dotations (iMac, iPod, téléphone Nokia, bons d’achat Fashion and Luxe, etc.)
Le Blog Emploi Challenge, ce n’est pas simplement un concours oà’ vous pouvez gagner un iMac, des ipods nano, le futur Nokia N73, etc.
C’est aussi un blog sur lequel vous trouvez de nombreuses informations pratiques, des conseils mais aussi des portraits de bloggueurs qui ont intégré le blog dans leur stratégie de recherche d’emploi.
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi.
Afin d’accompagner Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi dans son développement, Mathieu Nouzareth rejoint son advisory board.
Mathieu Nouzareth dirige Boonty, une société spécialisée dans le jeux video, qu’il a fondé avec son frère Romain en 2002. Boonty est présente à Paris, New-York, Singapour, Tokyo, Séoul, et désormais Shangaà.
Mathieu a démarré sa carrière en 1995 en créant WebConcept, une des principales sociétés de conseil en eCommerce, acquise par IconMedialab (Stockholm : icon.st). Il assura la présidence de la fililale française jusqu’en 2001.
Mathieu est diplomé de l’école supérieure commerce de Grenoble et d’un MBA de la Lubin School of Business de New York.
rMen's blog est le blog de Richard Menneveux, CEO @ Moovement.fr un moteur de recherche d'offres d'emploi, fondateur d'Adsvark, Social Media Marketing et FrenchWeb.org. It's about internet, entrepreneurship, marketing, social media, recruitment, music, travel, current events and design.
