Le blog de recrutement de la police nationale.
je tiens à saluer l’initiative de nos amis de la Police Nationale qui optent pour un blog afin de développer leur image employeur.
c’est ici: BLOG-POLICE-RECRUTEMENT.COM
Archive for 'RH & emploi'
Netvibes accueille les fils d’offres d’emploi de Moovement
L’ensemble des fils d’offres d’emploi de Moovement sont désormais accessibles directement dans l’annuaire de Netvibes.
Netvibes permet de créer sa page d’accueil personnalisée. Il vous suffit de piocher les sources d’informations qui vous intéressent et les placer sur votre page.
Netvibes est une application Web 2.0 créée par Tariq Krim, dans laquelle a investi Pierre Chappaz, fondateur de Wikio ainsi qu’Index Ventures, Marc Andreesen le fondateur de Netscape, et Martin Varsavsky le fondateur de FON.
Moovement, est un moteur de recherche d’offres d’emploi
Blog RH, le manifesto de Moovement par Bertrand Duperrin
Notre consultant Bertrand Duperrin vient de rédiger un manifesto destiné aux DRH, responsables de la communication interne, ou chefs d’entreprise soucieux de mieux communiquer avec leurs équipes, mais aussi de séduire des candidats à fort potentiel.
Pour le recevoir, il vous suffit de m’indiquer vos nom, prénom, fonction, société, et téléphone, par mail à l’adresse . Ces informations ne seront pas communiquées à un tiers conformément à notre très stricte charte de confidentialité.
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi
Vous cherchez un stage? commencez ici!
Je poste régulièrement les offres d’emploi de Media-Job.net, c’est en oubliant celles de Stage-Job.net à qui c’est le tour aujourd’hui:
- Stage long de Business development chez Microsoft France.
- Stage Marketing chez Dassault Systèmes à Bordeaux (33)
- Assistant Consultant Chargé de Recrutement - Moovement
- Assistant(e) planning stratégique et media - Betwin
- Stage Chargé de prospection (Inside Sales) - Data.fr
- Stage de développement logiciel - Pertinence
- Stage de développement logiciel - Pertinence
- Chargé de Marketing Produit Hightech - OSLight
- Web Designer au sein de la Direction de la Communication Alcatel
- Rédacteur publicitaire - eSearchvision
- Marketing - 24/7 Real Media
- Développeur plateforme enchères publicitaire
- Etude de marché BENELUX - Dikson Constant
- Etude de marché â• Tissus Marine intérieurs - Dikson Contant
- Etude de marché Produits Marine Polyester - Dickson Constant
- Business Developpement manager junior - Ecetera
- Graphiste 3D - Ginger Studio
- Responsable de compte junior - Adspring
- Chargé de projet WEB - L’Agitateur e-Media
- Stage marketing - Actengo
- Stagiaire marketing online - Parrot
- Rédacteur junior pour Internet - Angie Ecrito
- Intégrateur-développeur - Angie Ecrito
- Graphiste - Studio E-Nova
- Stagiaire RP - T-Online France / Club Internet
- Stagiaire Marketing - Messagio
- Rédacteur PAO - T-Online France / Club Internet
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi.
Feedburner, ou comment bien exploiter le RSS
Combien de sites consultez vous chaque jour?
Grace au RSS, je réussi à en monitorer plus de 500. Au moyen d’un aggrégateur comme Netnewswire sur Mac ou Newsgator sur PC, je reste informé de chaque mise à jour, peut en lire le titre, et un extrait de l’information sans avoir à lancer un navigateur, ouvrir une fenà-atre, taper l’adresse du site, et découvrir s’il a été ou non mise à jour, a fortiori valider que l’information m’intéresse.
Estimation du gain de temps? sans un outil pareil, je ne pourrais tout simplement pas avoir une veille active sur autant de sites!
Avec Feedburner, j’ai les statistiques de consultations des fils, le nombre de clics effectués, quelles notes ont été les plus lus, quels logiciels est utilisés par mes lecteurs, etc. De plus FeedBurner intègre des fonctions dans mon fil qui permettent d’envoyer une note à un ami d’en connaitre le nombre de commentaire, le nombre de liens sur technorati, ou encore de l’enregistrer dans Del.icio.us
Vous pouvez consulter les fils RSS de mes blogs, de mes photos sur flickr ou encore mes bookmarks sur Del.icio.us:
rMen’s blog:
http://feeds.feedburner.com/rmen
Les enfants du rock:
http://feeds.feedburner.com/lesenfantsdurock
Mes photos sur Flickr:
http://feeds.feedburner.com/flickrrmen
Les commentaires sur Flickr:
http://feeds.feedburner.com/flickr/rmencomment
Mes bookmarks sur Del.icio.us:
http://feeds.feedburner.com/delicious/rmen
Les fils RSS des blogs de Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi, & co sont accessibles:
Le blog de Moovement:
http://feeds.feedburner.com/moovement
le blog de presse de Moovement:
http://feeds.feedburner.com/presse-moovement
Media-Job.net:
http://feeds.feedburner.com/media-job
Hightech-Job.net:
http://feeds.feedburner.com/hightech-job
HR-Job.net:
http://feeds.feedburner.com/hr-job
Stage-Job.net:
http://feeds.feedburner.com/stage-job
Le blog de Bertrand Duperrin:
http://feeds.feedburner.com/bertrandduperrin
Le blog de Jacques Froissant:
http://feeds.feedburner.com/altaide
Le blog d’ecetera:
http://feeds.feedburner.com/ecetera
Le guide des cabinets de recrutement:
http://feeds.feedburner.com/guidecabinetsderecrutement
Enjoy!
Richard Menneveux - richard (at) menneveux.com
Moove & Find!!
Démarrons par les offres d’emploi de ces derniers jours:
- Traffic Manager - Weborama
- Chef de produit junior - MyPixMania
- Chef de projet online - MyPixMania
- Rédacteur multimédia/assistant de communication interne - Belle Aventure
- Chef de Projet Services Video sur IP - Club Internet / Amplitude
- Responsables de clientèle - eSearchvision
- Chef de projet web - Nouveau Jour
- Coordinateur projets et process / Blue Search - Club Internet
- Editeur / Journaliste
- Consultant Senior Marketing et Médias Interactifs - Wcube
- Chef de Projet Senior - Mode d’emploi
- Chef de publicité Internet - CNET Networks France
- Webmaster intégrateur - Cabestan
- Chef de Groupe Marketing Editions Audiovisuelles - Intersearch
- Commercial internationnal programmes télévisés - Mediametrie
- Chef de projet informatique - Teleshopping
- Chargé(e) de mission Webmarketing & Veille sur Internet - SERVICE D’INFORMATION DU GOUVERNEMENT
- Ingénieur Commercial Logiciels - Isotools
- Chargé de conférence Marché Grande Consommation - Groupe de Presse / Digit Compétences
Pour le lancement commercial de Stage-Job.net et Media-Job.net (et oui c’est demain!!) nous vous avons réservé des tarifs vous faisant bénéficier jusqu’à 40% de remise jusqu’au 31 aoà»t prochain.
Vous pourrez ainsi publier autant d’offres de stage que vous le souhaitez pour seulement 294 euros ht / pour 6 mois (au lieu de 490 euros ht) sur Stage-Job.net
Vous pourrez publier vos offres sur Media-Job.net, le blog des métiers de la communication, des médias et du multimédia:
- 1 annonce: 392 euros ht (au lieu de 490 euros ht)
- 5 annonces: 1838 euros ht (au lieu de 2450 euros ht)
- Illimité (1 an): 4116 euros ht (au lieu de 5880 euros ht) + la publication d’offres sur Stage-Job.net offert pendant la durée de l’abonnement.
Vos annonces seront publiées sous 24 heures, sur le site pendant 60 jours, accessibles au format RSS, en podcast, et diffusés aux abonnés de la newsletter de Media-Job.net (> 2400 personnes)
Nous pouvons également accroitre la visibilité de votre marque, ou optimiser votre recrutement, n’hésitez pas à me contacter:
Ps: Ces nouveaux tarifs seront appliqués à partir du 1er mars, d’ici là c’est gratuit jusqu’à ce soir minuit, profitez en!
Pourquoi un guide des cabinets de recrutement?
Tout simplement parce qu’il n’existait pas sur le net !
En effet seules existent des versions incomplétes : 155 cabinets référencés seulement sur Yahoo (plus de 350 à ce jour sur notre guide), des jobboards qui se contentent de lister leurs clients,… L’autre alternative est d’acheter des livres en librairie, mais on est confronté au mà-ame problème le prix en plus!
Après avoir proposé sur les blogs d’Altaàde et de Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi, un listing Excel téléchargeable, nous avons choisis de passer au blog.
L’intérèt étant de proposer en permanence un Guide des cabinets de recrutement et des chasseurs de tà-ates le plus exhaustif possible et mis à jour en temps réel.
Le blog permet en effet de rajouter facilement un oubli (et il y en a encore !) et par vos commentaires de corriger des informations obsolètes ou incomplètes.
Ce guide est le votre : utilisez le, corrigez le, et complétez le!
Gestions des congés avec Ugo
La gestion des congés est l’un des exercices les plus épprouvant pour les RH. Validation, contrà´le, implémentation avec le logiciel de paye, modifications, etc autant d’évà-anements qui provoquent régulièrement quelques crises dont chacun se passerait bien.
Fondée en 2002 par Gilles Satgé, Lucca est un éditeur de logiciel qui a créé une application UGO qui permet aux salariés, et aux drh à partir d’un simple navigateur internet de saisir, modifier, valider, bref gérer ses congés qu’ils soient conventionnels, exceptionnels ou qu’il s’agisse de RTT.
“La version 5.0 d’UGO offre une vaste palette de fonctionnalités en matière de gestion des congés et absences : jours de fractionnement, congés ancienneté, multiples validateurs, temps partiel, calendriers personnalisés, travail posté, périodes rouges. Consultez la liste des fonctionnalités.
Ses interfaces. Ugo est interfacé avec les principaux logiciels de paye du marché (ADP GSI, SAGE, CEGID/CCMX, Ares, HR Access, etc.). Les demandes de congés sont automatiquement exportées vers la paye.”
Pour découvrir les principales fonctionnalités d’UGO, cliquez ici
Dernier mois de betatest pour Media-Job.net
Lancé il y a plus d’un an Media-Job.net, le blog des métiers de la communication, des médias et du multimédia, retirera le doux qualitatif de Beta, tellement internet 2.0, pour passer en version 1.0.
Cette version beta aura été l’occasion pour Moovement de tester le concept de job blog, de diffuser les annonces via des flux RSS, ou encore le podcasting. Merci aux sociétés (plus de 120) qui nous ont fait confiance
La version 1 proposera nouvelle identité visuelle, une nouvelle ergonomie réalisée par le Groupe Reflect. A compter du 1er mars, le service passera dans un modèle payant (pour les tarifs vous pouvez me contacter à l’adresse richard.menneveux(at)moovement.com).
Il ne reste donc plus qu’un mois pour tester gratuitement le service
Si votre société recrute, n’hésitez pas utiliser ou à faire connaitre le service à votre DRH!
Pour en savoir plus
- Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi
- Media-Job.net, le blog des métiers de la com, des médias et du multimédia
- Hightech-Job.net, le blog des métiers hightech, telecom et développement logiciel
- Stage-Job.net, le blog des stages
- Le blog de Moovement
Moovement lance le premier podcast d’offres d’emploi.
Apparu fin 2004, le podcasting est devenu une fonctionnalité indispensable à tout bon blog. Il permet de diffuser une information au format mp3 (par exemple), de l’enregistrer sur son iPod ou tout lecteur MP3 afin de l’écouter à tout moment.
Au moyen de votre logiciel habituel vous pourrez également l’écouter sur votre ordinateur. iTunes met automatiquement à jour les podcast auxquels vous à-ates abonnés. Ainsi vous n’avez plus à les copier sur votre lecteur MP3; une fois abonné, ceux çi sont automatiquement transférés.
En partenariat avec Read.io, Moovement s’essaie au podcast d’offres d’emploi. Grà¢ce à une technologie de lecture et de synthèse vocale, vous pouvez désormais écouter les annonces de Media-Job.net lors de vos déplacements. Bien entendu ce mode de diffusion est une opportunité pour améliorer l’accessibilité des offres d’emploi aux malvoyants.
Les liens vers les 5 dernières annonces sont accessibles sur les pages de Media-Job.net en haut à droite!!
Nous vous proposons de l’essayer en betatest et de nous faire part de vos remarques afin d’améliorer ce service.
Richard Menneveux - blog(at)menneveux.com
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi
Annonces L’autre guerre de l’emploi
Je découvre hier un papier intéressant dans Stratégies de cette semaine, titré: “Annonces L’autre guerre de l’emploi” qui met en exergue l’opposition entre les PA publiées sur les quotidiens nationaux, et le cahier Emploi lancé par le quotidien gratuit “20 Minutes”.
On y découvre les dernières ficelles pour redonner un coup de peps à leurs activités Offre d’emploi:
- Suppléments économique pour le Parisien depuis le 5 septembre
- Cahier entreprise en quadrichromie, s’il vous plait, pour Le Figaro
- Suivi par Le Monde avec une offre “enrichie en couleurs et en sujets sur le management”
Coté 20 Minutes, l’approche est conforme au marketing de la brillante équipe de Pierre Jean Bozo avec un cahier emploi qui contribue à 7,5% du CA de l’entreprise depuis son lancement en septembre dernier. Il faut dire que 20 Minutes n’y va pas de main morte avec un dispositif comprennant: “une rubrique quotidienne en page Economie, des pages métiers et des pages généralistes sur le marché de l’emploi, une rubrique “Le feuilleton de l’entreprise” (chaque semaine une entreprise mise en avant jour par jour, son histoire, sa politique de recrutement, ses offres d’emploi), des cahiers mensuels et des hors-séries trimestriels, des offres d’emploi du lundi au jeudi, des offres de formation le vendredi, et une diffusion on-line des offres.”
La réponse du patron des annonces classées du Parisien, Philippe Fromantin ne manquera pas de faire sourire: ” 20 Minutes n’a jamais été référent et ne le deviendra jamais…”
Jacques Froissant rappelait à mon souvenir une campagne d’une association de professionnels du recrutement qui en 2000 expliquait en pleine page de la presse nationale les avantages d’une annonce d’emploi en presse versus Internet.
Selon la pige RPPA, 5 ans plus tard, les petites annonces en presse ont diminuée de 71% dans les principaux quotidiens nationaux: Le Figaro, Le Parisien, Le Monde, Libération, etc
Parallèlement les offres d’emploi sur Internet se développent à grande vitesse (cf indice RH de KelJob)
Enfin petit focus sur les tarifs des PA emploi pour une pleine page:
20 Minutes: 43500 euros HT
Metro: 21200 euros HT (édition parisienne)
Le Figaro: 48000 euros HT
Le Monde: 47000 euros HT
Le Parisien: 33000 euros HT
Contre 475 euros HT chez Monster, 520 euros HT chez Keljob, 490 euros chez Cadre Emploi et désormais 0 Euros HT chez Media-Job.net, Hightech-Job.net, et Stage-Job.net
A lire sur le web:
Les pro de l’emploi investissent les écrans.
Après Monster, eMailJob, Cadre Emploi et consorts, Jacques Froissant se lance lui aussi à l’assaut du petit écran (de votre ordinateur) avec une publicité made in Bombay!
