Plus que 10 jours pour s’inscrire au Blog Emploi Challenge 2006.
Et peut à-atre gagner un iMac, des iPods Nano, des téléphones Nokia ou encore des bons d’achats Fashion and Luxe.
Pour s’inscrire, c’est ici, le blog emploi Challenge, c’est là
Archive for 'Trouver un job / Offres d'emploi'
Dernier mois pour participer au Blog Emploi Challenge!!
Le nombre de bloggueurs recrutés s’accroit chaque jour, dernière en date, Cécile Vivien: une créative multicarte.
Comment faire de son blog un vrai atout pour sa recherche d’emploi (active ou passive):
- Herisoa Rabe: une jeune chef de produit ouverte au challlenge
- Philippe Torloting: à la croisée des médias et du web
- Cyril ATTIAS: de la pub au marketing intéractif
- Stéphane Thorel: un pro de la communication visuelle ouvert sur son métier
- Corinne: une journaliste branchée web et rh au féminin
- Adrien O’Leary cherche un VIE au Brésil
- Jean-Marie Le Ray: pour vraiment parler à vos utilisateur
- Vanina DELOBELLE: Marketing et High Tech à l’international
- Vianney Lecroart: un chef de projet pour startup très 2.0
- Sophie Carretero accompagne les entreprises dans le développement personnel
- Celine Bonnemain, objectif qualité, sécurité, environnement
- Jean-Jacques Fasquel: vers la communication responsable
- Bastien Demange: web, marketing intéractif et stratégie
- Arnaud Meunier: un communicant à la recherche de nouveaux challenges
- Elise Walter, journaliste: entre passion, projets, et conviction
- Alexandra Rolland: une assistante de direction expérimentée prà-ate à relever vos challenges
Autant d’expériences à découvrir, d’idées à développer et de personnes incroyables à recruter!
Je rappele l’adresse du Blog Emploi Challenge: http://leblogemploichallenge.typepad.fr
Carriereonline.com : la nouvelle version
Bravo aux équipes pilotées par Julien André, et Laurent Balssaa, fondateurs de la société revendue l’an dernier au groupe Paru Vendu.
L’été, ca recrute toujours un peu.
Il est vrai que recruteurs et candidats ont plus de chance de se rencontrer sur les plages, néanmoins certains recrutements restent de mise pendant cette période estivale:
Responsable Marketing Conquà-ate Clients - VOD
Attaché(e) de Presse / Promotion Artistes sur Internet - Sony BMG
Directeur Artistique - Hippocampe
Directeur Marketing et Business Development - Spreadshirt
Auditeur Interne - AOL France
Chef de produit Recherche - AOL
Développeur LAMP débutant - Weborama
Responsable Développement Logiciels - Connect’in Advertising
Technicien - Support Client - Systran
Developpeur web - Tequila Rapido (Nice)
Technicien Support Client - Parrot
Architecte Développement Electronique - Schneider Electric
Directeur Marketing et Ventes / VP Sales and Marketing - EYEKA
Ergonome web - Nealite
Responsable satisfaction client - Message Business
Un blog, un job!
Si Hervé n’a pas gagné l’iMac ou l’un des nombreux lots du Blog Emploi Challenge, il a trouvé un job, et c’est bien l’objectif in fine de cette seconde édition.
Bertrand Duperrin s’est entrenu avec lui à ce sujet afin de délier les ficelles de son recrutement
Pour s’inscrire, cliquez ici
Quelques portraits:
- Bastien Demange: web, marketing intéractif et stratégie
- Arnaud Meunier: un communicant à la recherche de nouveaux challenges
- Elise Walter, journaliste: entre passion, projets, et conviction
- Cécile Vivien: une créative multicarte
- Alexandra Rolland: une assistante de direction expérimentée prà-ate à relever vos challenges
Des conseils:
L’atelier du Blog Emploi Challenge
Notre 1er séminaire RH 2.0 vient de se conclure, que l’équipe de Moovement vous invite à un atelier pour améliorer votre blog le mardi 4 juillet.
Ca se passe oà’? au 5 rue Daunou, 75002 Paris. Vous sonnez chez Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi, et c’est au 4e étage.
Bertrand Duperrin sera aux manettes, accompagné de Magic Jacques Froissant, j’espère passer une tà-ate entre quelques dossiers.
A quelle heure? De 18h00 à 21h00…afin de libérer les fan de foot pour la demi-finale. Nous pourrons suivre ce bon moment au Sharewood, à quelques mètres.
Si vous souhaitez venir, envoyer moi un mail ()
Attention, le nombre de places est limité!! Vous pouvez toujours vous inscrire au Blog Emploi Challenge et peut à-atre gagner l’un de nos nombreuses dotations (iMac, iPod, téléphone Nokia, bons d’achat Fashion and Luxe, etc.)
Sur la route du Blog Emploi Challenge.
Le Blog Emploi Challenge enregistre pour le moment une cinquantaine de bloggueurs participants.
N’hésitez pas à vous inscrire, vous aurez ainsi, vous aussi, vos chances de gagner l’un des nombreux prix et sa dotation (iMac, iPod, téléphone Nokia, Lecteur portable de DVD, etc).
Quelques portraits:
- Damien Anfroy: un blog pour montrer sa crédibilité
- Nicolas Clairembault: se démarquer sans se focaliser sur sa recherche
Des conseils:
Trouver un job grace à son blog, un peu, beaucoup, passionnément, à la folie….
Le Blog Emploi Challenge, ce n’est pas simplement un concours oà’ vous pouvez gagner un iMac, des ipods nano, le futur Nokia N73, etc.
C’est aussi un blog sur lequel vous trouvez de nombreuses informations pratiques, des conseils mais aussi des portraits de bloggueurs qui ont intégré le blog dans leur stratégie de recherche d’emploi.
- François Goube, le blog expert
- Julien Hermetet: la stratégie de la visibilité
- Gregory Pouy: Un blog et des réseaux
- Un emploi 100% du à un blog: l’exemple de Benoit Lanusse
- Je commence mon blog emploi…au fait je l’appelle comment?
- Feedburner, du nouveau pour votre RSS
- Comment promouvoir son weblog
Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi.
Blog Carrière, le nouveau manifesto de Bertrand Duperrin (Moovement)
Notre consultant Bertrand Duperrin vient de rédiger un manifesto qui VOUS est destiné. Que vous soyez en recherche active ou passive, ce manifesto vous rappelera pourquoi il est important pour votre employabilité de prendre la parole, et quels eccueils il est prudent d’éviter.
Vous pouvez le télécharger (3,5 Mo) au format PDF - Le manifesto Moovement Blog Carrière
Pour à-atre informé de nos nouvelles études, Manifesto, How To, il vous suffit de vous abonner gratuitement à notre newsletter en envoyant un mail à . Pour se désabonner, il vous suffira d’envoyer un mail à .
J’en profite pour préannoncer la 2nd édition du blog emploi challenge qui se tiendra du 1er juin au 28 septembre prochain!!
Mathieu Nouzareth rejoint l’advisory board de Moovement.
Afin d’accompagner Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi dans son développement, Mathieu Nouzareth rejoint son advisory board.
Mathieu Nouzareth dirige Boonty, une société spécialisée dans le jeux video, qu’il a fondé avec son frère Romain en 2002. Boonty est présente à Paris, New-York, Singapour, Tokyo, Séoul, et désormais Shangaà.
Mathieu a démarré sa carrière en 1995 en créant WebConcept, une des principales sociétés de conseil en eCommerce, acquise par IconMedialab (Stockholm : icon.st). Il assura la présidence de la fililale française jusqu’en 2001.
Mathieu est diplomé de l’école supérieure commerce de Grenoble et d’un MBA de la Lubin School of Business de New York.
Netvibes accueille les fils d’offres d’emploi de Moovement
L’ensemble des fils d’offres d’emploi de Moovement sont désormais accessibles directement dans l’annuaire de Netvibes.
Netvibes permet de créer sa page d’accueil personnalisée. Il vous suffit de piocher les sources d’informations qui vous intéressent et les placer sur votre page.
Netvibes est une application Web 2.0 créée par Tariq Krim, dans laquelle a investi Pierre Chappaz, fondateur de Wikio ainsi qu’Index Ventures, Marc Andreesen le fondateur de Netscape, et Martin Varsavsky le fondateur de FON.
Moovement, est un moteur de recherche d’offres d’emploi
Les blog Experts de Moovement
Flexibilité, précarité, sont à la Une des medias, chez Moovement, le moteur de recherche d’offres d’emploi, nous préférons parler d’employabilité. Après les pages perso, les blogs sont un nouveau moyen de se faire connaitre, de faire découvrir son expertise, partager ses expériences, ses passions qui ne sont pas toujours celles que nous avons la chance de développer au quotidien dans son entreprise.
Moovement lancera dans quelques semaines un nouvel espace pour vous présenter, vous faire connaitre auprès de notre communauté de chefs d’entreprise, de recruteurs, de professionnels, en recensant vos blogs. Des critères de sélection (actualisation, pertinence des propos) seront bien sur de rigueur, mà-ame si nous n’hésiterons pas à promouvoir de jeunes bloggueurs mais grands professionnels.
Si vous souhaitez faire partie de cette communauté de blogueurs Experts, merci de m’envoyer par mail () un bref descriptif de votre blog, le domaine d’expertise dans lequel vous souhaitez à-atre référencé et bien entendu l’url de votre blog.
