Comments on: Recrutement, pas vraiment en panne

By: Richard Menneveux (rMen)

Richard Menneveux (rMen) — Wed, 16 Jun 2004 18:43:24 +0000

Histoire d’ajouter de l’eau au moulin un article de ZDNET paru ce jour

“Les offres d’emploi diffusées par l’Apec pour le secteur informatique ont augmenté de 45% depuis le début 2004. Une bonne nouvelle à tempérer car moins de 60% ont débouché sur des embauches. L’abandon du recrutement est monnaie courante chez les SSI.”

By: Richard Menneveux (rMen)

Richard Menneveux (rMen) — Wed, 16 Jun 2004 18:08:18 +0000

Bonsoir,

Je partage ton avis sur le fait que le nombre d’offres est inférieurs aux personnes en recherche d’emploi sur ce(s) secteur(s).

Par contre on passe d’une situation oà’ il n’y avait pratiquement plus de recrutement à quelques postes chaque jour, qu’il s’agisse de fonctions support (compta, controle de gestion) ou de postes d’ingénierie, etc. J’ajoute que ces recrutements interviennent autant dans des grands groupes que des PME, ou de jeunes pousses.

Enfin à la question qu’est ce qui rentre dans le secteur NTIC (Nouvelles technologies de l’information et de la communication)? je laisse la définition aux experts.

By: Anonymous

Anonymous — Wed, 16 Jun 2004 08:56:02 +0000

Déjà le secteur NTIC est totalement différent du secteur des Médias… On ne peut pas classer une annonce de chez MyPixMania dans la mà-ame catégorie qu’une annonce pour Eurosport ou encore une annonce de Chef de projet SAP (qui concerne dans 90% des cas des développements dans des grandes entreprises).
Franchement c’est pas parce qu’on trouve 5/6 annonces dans le secteur NTIC qu’on peut dire que la diffusion d’annonce est constante en terme de flux (d’ailleurs sur quelle base ?).

Venant du secteur NTIC et mà-ame pur player internet, je connais encore beaucoup (trop) de gens issu de ce millieu qui sont encore sur le carreau, et ce n’est pas un problème de compétence ou d’équation de poste…